PhD studentship in stress, disturbance and behaviour in St Andrews

Post-doctoral position: mother-young relationship and sexual behavior in captive deer

A one-year post-doctoral position is available from march/april 2015 in the laboratory of Behavioral & Reproductive Physiology, UMR 7247 INRA/CNRS/University of Tours, France (http://www7.tours.inra.fr/physiologie_reproduction_comportements; M. Keller, F. Lévy, R. Nowak). 

The postdoc will also work in close association with the Réserve de la Haute Touche of the French national museum of natural history (MNHN) (Y. Locatelli, http://haute-touche.mnhn.fr/) and the mammal vocal communication and cognition research group (D. Reby, http://www.lifesci.sussex.ac.uk/cmvcr/Home.html, Brighton, UK). 

The project, funded by the région Centre, is dedicated to mother-young and sexual relationships in the context of biological conservation of various species of deer. Hormonal correlates of sexual and maternal behavior will also be investigated. 

The candidate will have a strong background in animal behavior and endocrinology and great experience in behavior of wild animal, the use of software for behavioural observations, blood sampling and hormonal assays and statistical analysis. Additional experience in the field of bioacoustics will be considered as an advantage. Importantly, the post-doctoral associate should show high motivation and autonomy (scientists will not always be present on site to conduct the project on a daily basis). The project will necessitate early and late working hours, including week ends. Further assistance will be provided by animal caregivers and research students, and the candidate will have to communicate in French with these people. 

The daily work of the post-doctoral associate will take place at the réserve de la Haute Touche (located 70km and 1h20 by car from Tours) and a car is therefore required. The salary will be in accordance with INRA salary scale for engineers (IR2 INRA). The Haute Touche reserve is equipped with all the facilities to conduct animal research and perform behavioral analysis. Equipment (hormonal assay, video devices etc...) will be available at the laboratory for behavioral and reproductive laboratory in Nouzilly. The candidate would also spend some time in the group of David Reby (School of Psychology, University of Sussex, Brighton, UK) to work on the vocal communication part of the project. A reasonable level in English is therefore required.

Interested candidates should contact M. Keller: mkeller@tours.inra.fr and F. Lévy: levy@tours.inra.fr for further information and send their CV in addition with 2 letters of recommendation. 

Post doc position in animal personality

A postdoctoral position is available in the research group of Dr Hanne Løvlie (Linköping University, Sweden) in collaboration with Prof Svante Winberg (Uppsala University), on the topic of animal personality, with a focus on the mechanisms underlying variation in behaviour. The post includes lab/fieldwork, behavioural and/or physiological experiments, analysing data and writing up results for publication. The postdoc will also have access to previously collected behavioural, physiological and genetic data. The project is flexible to some extent and can be tailored to the skills and interests of the successful candidate. Funding is available for two years, based on progress in year one.

Requirements: The successful candidate should have a PhD and possibly some postdoctoral experience in a relevant field (e.g. animal behaviour, evolutionary biology, molecular biology, quantitative genetics and/or neurobiology). The candidate should have excellent quantitative skills and communication abilities (particularly in written English), as demonstrated by a proven track record of publication. The candidate should also demonstrate their ability to work in a team. Experience of working with vertebrates, especially birds, is advantageous, but not necessary.

To apply: please send as a single PDF file: (1) a letter of motivation including a brief description of research experience and why you are suitable for the announced position, (2) a CV including a publication list and contact details of 2 referees. Deadline for submitting an application is 9th of March. Start date is negotiable, but before summer 2015 is preferred.

Applications to: Hanne Løvlie, hanne.lovlie@liu.se

Home page with more info: https://www.liu.se/forskning/foass/hanne-lovlie?l=en&sc=true

Post-doctoral position in animal behavior and endocrinology, Laboratory of Behavioral Reproductive Physiology, University of Tours, Fr

Post-doctoral position: mother-young relationship and sexual behavior in captive deer 

A one-year post-doctoral position is available from march/april 2015 in the laboratory of Behavioral Reproductive Physiology, UMR 7247 INRA/CNRS/University of Tours, France (http://www7.tours.inra.fr/physiologie_reproduction_comportements; M. Keller, F. Lévy, R. Nowak). 

The postdoc will also work in close association with the Réserve de la Haute Touche of the French national museum of natural history (MNHN) (Y. Locatelli, http://haute-touche.mnhn.fr/) and the mammal vocal communication and cognition research group (D. Reby, http://www.lifesci.sussex.ac.uk/cmvcr/Home.html, Brighton, UK). 

The project, funded by the région Centre, is dedicated to mother-young and sexual relationships in the context of biological conservation of various species of deer. Hormonal correlates of sexual and maternal behavior will also be investigated. 

The candidate will have a strong background in animal behavior and endocrinology and great experience in behavior of wild animal, the use of software for behavioural observations, blood sampling and hormonal assays and statistical analysis. Additional experience in the field of bioacoustics will be considered as an advantage. Importantly, the post-doctoral associate should show high motivation and autonomy (scientists will not always be present on site to conduct the project on a daily basis). The project will necessitate early and late working hours, including week ends. Further assistance will be provided by animal caregivers and research students, and the candidate will have to communicate in French with these people. 

The daily work of the post-doctoral associate will take place at the réserve de la Haute Touche (located 70km and 1h20 by car from Tours) and a car is therefore required. The salary will be in accordance with INRA salary scale for engineers (IR2 INRA). The Haute Touche reserve is equipped with all the facilities to conduct animal research and perform behavioral analysis. Equipment (hormonal assay, video devices etc...) will be available at the laboratory for behavioral and reproductive laboratory in Nouzilly. The candidate would also spend some time in the group of David Reby (School of Psychology, University of Sussex, Brighton, UK) to work on the vocal communication part of the project. A reasonable level in English is therefore required. 

Interested candidates should contact M. Keller: mkeller [ chez ] tours.inra.fr and F. Lévy: levy [ chez ] tours.inra.fr for further information and send their CV in addition with 2 letters of recommendation. 

-- 

Matthieu Keller, 

Laboratoire de Physiologie de la Reproduction des Comportements UMR 7247 INRA/CNRS/Université de Tours 

37380 Nouzilly, France 

Email: mkeller [ chez ] tours.inra.fr 

Tél. 02 47 42 72 75 

Fax.02 47 42 77 43 

http://www6.val-de-loire.inra.fr/physiologie_reproduction_comportements 

Proposition de stage volontaire de courte durée en éthologie humaine

Description : Je recherche un(e) stagiaire pour contribuer à la partie analyse d’une étude en éthologie humaine (la partie terrain étant achevée). Le stagiaire participera à l’analyse des vidéos ainsi qu’à l’analyse descriptive et statistique des données comportementales.

Il sera formé à l’utilisation du logiciel d’encodage The Observer (Noldus).

Lieu : une partie sur Clermont-Ferrand (au sein du bureau E.T.R.E. situé dans les locaux de l’INRA de Theix) et une partie en télétravail.

Durée : quelques semaines (à définir précisément avec le stagiaire).

Période : février-mars

Niveau : bac + 3 (en cours) min.

Compétences recherchées : autonomie, patience et rigueur.

Contact : Cécile Bourguet, cbourguet@bureau-etre.fr. Envoyer LM + CV.

L'Inra recrute30 chercheurs (H/F) par voie de concours

L’Institut National de la Recherche Agronomique (Inra) est un organisme public de recherche scientifique finalisée, réunissant plus de 10 000 agents sur l’ensemble du territoire national. Premier institut de recherche agronomique en Europe, ses recherches concernent les questions liées à l'agriculture, à l'alimentation et à la sécurité des aliments, à l'environnement et à la gestion des territoires, avec un accent tout particulier en faveur du développement durable.

L'Inra recrute 30 chercheurs (H/F) par voie de concours pour renforcer ses équipes. Ces recrutements sont ouverts aux candidats titulaires de doctorat (ou équivalent) dans des disciplines scientifiques très variées telles que la génétique quantitative animale, la génétique quantitative et le développement des végétaux, les sciences et techniques agroalimentaires, le métabolisme et la physiologie, le support génétique de l'adaptation, la physico-chimie des interfaces et procédés biologiques pour l'environnement, l'écologie fonctionnelle et la modélisation, l'écologie évolutive et la modélisation, écologie, génétique, agents pathogènes, les sciences vétérinaires et agroalimentaires (microbiologie, protozoologie moléculaires et immunologie), les mathématiques et l'informatique appliquées, le compromis et l'incertitude dans l'évaluation et la gestion des services écosystémiques, l'économie et bien d'autres encore...

Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 2 mars 2015.

Toutes les informations utiles pour candidater (profils, guide du candidat, dossier de candidature) sont disponibles sur le site Web de l’Inra : 

http://jobs.inra.fr/offers/emploi_perm/concours/cr2/?campagne=23129&intitule=concours&concours=24348 

Pour toute question : concours_chercheurs@paris.inra.fr

Atelier expérimental IMUalpha "penser les circulations animales en milieu urbain"

Evaluer et améliorer la perméabilité écologique d’une voie rapide : évaluer les traversées d’amphibiens

Niveau souhaité : L2 minimum

Durée : 2 mois, dès que possible

Encadrant : Jumeau Jonathan (CNRS)

Laboratoire d’accueil : IPHC (Département d’Écologie, Physiologie et Éthologie) Strasbourg

Structure d’accueil : DREAL Alsace (Arrêt Rotonde, ministère de l’écologie)

Profil souhaité : Connaissances naturalistes

Rq. Le (la) candidat(e) aura à se déplacer régulièrement sur le terrain (voiture de service). Avoir le permis est un atout non négligeable. 

Contact : JUMEAU Jonathan, tel : 06 07 62 33 63, mail : jumeau.jonathan@gmail.com

Contexte. 

La modification des habitats est la première cause du déclin des espèces. Parmi ses différents acteurs, la fragmentation éco-paysagère est une réalité quotidienne dans notre pays. En effet, la France possède le réseau routier le plus développé au monde, induisant un taux élevé de collisions entre usagers et faune sauvage. Pour pallier à ce problème couteux tant en vies humaines que financièrement, des clôtures à faune sont installées mais elles créent une discontinuité génétique forte des populations. Le taux de consanguinité et la dérive génétique augmentent au fil des générations et les populations déclinent. Afin d’éviter ces phénomènes d’extinction, les maitre d’oeuvre ont de plus en plus pour obligation de restaurer les continuités écologiques au niveau des réseaux routiers et autoroutiers. Pour cela, des passages transversaux, dit « à faune » sont installés. Le coût de ces passages peut se chiffrer en millions et il est ainsi nécessaire de comprendre les attentes de la faune utilisatrice pour les positionner et les concevoir au mieux.

Pour se faire, les écologues effectuent des suivis de fréquentation via différentes techniques mais celles-ci omettent les espèces « à sang froid » telles que les amphibiens.

Travail attendu.

En se basant sur les protocoles existants, le (la) candidat(e) aura à inventer/adapter une méthode permettant de quantifier le nombre d’amphibiens souhaitant utiliser un passage à faune.

Ensuite, il/elle aura à tester cette méthode sur le terrain pendant la période de migration de ces espèces.

Le/la stagiaire acquerra au fil de ce stage des compétences naturalistes sur les espèces à sang froid mais également sur toute la petite de notre région. Il/elle obtiendra également une vision critique sur ses données et leur obtention, qualité très appréciée en sciences et plus particulièrement en recherche.

Références bibliographiques

1. Mata, C., Hervas, I., Herranz, J., Suarez, F. & Malo, J. E. Are motorway wildlife passages worth building? Vertebrate use of road-crossing structures on a Spanish motorway. J. Environ. Manage. 88, 407–415 (2008).

2. Malo, J. E., Hervas, I., Herranz, J., Mata, C. & Suarez, F. How many days to monitor a wildlife passage? Species detection patterns and the estimation of the vertebrate fauna using crossing structures at a motorway. ICOET 2005 Center for transportation and the environment, NC State University, Raleigh, NC, USA, (2006).

3. Clevenger, A. & Waltho, N. Factors influencing the effectiveness of wildlife underpasses in Banff National Park, Alberta, Canada. Conserv. Biol. 14, 47–56 (2000).

4. Carsignol, J. Routes et passages à faune - 40 ans d’évolution. Sétra MEDDE (2006).

PH.D. in laying hen welfare: Keel bone damage

Applicants are sought for a person who will pursue a Ph.D. as part of a funded three year research program investigating the effects of keel bone fracture on laying hen welfare and productivity as well as the role that locomotion from/to perches plays in causing fracture. The student will be involved in experimental design, project coordination, daily project operations, data analysis, and delivery of results to the research community in the form of presentations at conferences and peer-reviewed journal articles. The project, funded by the Federal Food Safety and Veterinary Office of Switzerland, will be based within the ZTHZ, Division of Animal Welfare at the University of Bern in Switzerland and involve collaborators from Germany, Canada, and the United States of America. The salary will be based on regulations of the Swiss National Science Foundation. Further information about the Division of Animal Welfare can be gained by visiting our webpage: http://www.tierschutz.vetsuisse.unibe.ch/content/index_eng.html.

Characteristics that will be considered when reviewing applications include:

Highly Valued

·         MSc degree (or equivalent) in relevant discipline (normally biology, animal science, veterinary science, or psychology)

·         Demonstrated experience in research

·         Good knowledge of spoken and written English

Preferable

·         Experience and interest in ethology, behavioural ecology, animal welfare science  (or project related experience)

·         Active member of relevant societies, attendance of relevant conferences, letters of support

·         Good knowledge of spoken and written German

To apply, please send a 1-2 page cover letter describing your background (particularly highlighting the characteristics given above) and interest in the position, your CV detailing your education and research experience, and contact information for at least two references.  Applications will be accepted until March 15^th, 2015 and interviews will be conducted in April either via teleconferencing or in person if possible.  We hope for the student to formally begin the position in May 2015 through the specific date is negotiable.

Application materials, as well as any additional questions should be sent to Dr. Michael Toscano at: michael.toscano@vetsuisse.unibe.ch.

Contact Address:

ZTHZ

Burgerweg 22

Zollikofen

3052 Switzerland

Assistant field needed on project “Alarm call of wild Titi monkeys”

Hiring Organization:

Mélissa Berthet, PhD student, Laboratory of comparative cognition, University of Neuchâtel

Position Description:

Titi monkeys Callicebus nigrifrons present a very complex vocal repertoire, and studies on their alarm calls have shown that they can encode both the type of predator and its location in the alarm sequences. This project aims to investigate deeper the understanding of those messages by the listeners, using playback experiments and presentations of stuffed predators.

We are looking for a research assistant from the end of March to end of June/July 2015 to help a master student on the field, in the Reserve of Caraça, Brasil. It is an 11 000 ha private reserve in the State of Minas Gerais, managed by the community of Fathers and Brothers from the Sanctuary of Caraça, a former monastery recently turned into a Pausada (hotel). This place receives a large number of tourists, coming for spiritual, historical and/or naturalistic purposes. Several research take place in this reserve (geological, ecological, ethological, naturalistic research) and the researchers are housed all together in a little house near to the Sanctuary. The place is very simple but comfortable enough: there is hot water, electricity, internet, the meals are provided by the refectory of the Pausada (lunch are commonly taken on the field). The first city is 30 minutes away driving. Website of the site: http://www.santuariodocaraca.com.br/inicio

Participation in the research includes: -Behavioural data collection (scans, video recording) -Recording of vocalizations -Playbacks experiments -Presentation of stuffed predators

The successful applicant needs: 

- Really good social skills (there is no private space in the house and it can be crowded) 

- Interest in different culture and will to learn another language if he/she does not speak Portuguese yet (most of the people do not speak English there) 

- Really good physical and mental conditions: Following the monkeys in the dense forest is physically demanding. Be prepared for long days without break in the field and to encounter dangerous fauna (snakes, tarantulas, big cats…)

Qualifications/Experience:

Applicants should: - Have a background and strong interest in primatology, ethology, behavioural ecology or related fields. - Speak English or French Having a previous experience in the field and/or knowledge of behavioural data collection methods is a plus.

Salary/funding:

No salary is provided.

Support provided for volunteer positions (travel, meals, lodging):

The research assistant will be responsible for its own flight (to Belo Horizonte) and housing/meals costs, visa and health insurance. The fees at the Sanctuary (housing + breakfast + diner) are 44 BRL/days. All transport from Belo Horizonte to Caraça and around Caraça (grocery shopping for example) will be provided.

Application Deadline:

Review of applicants will begin immediately and will continue until the position is filled. To apply please send your CV including one or two detailed referents and a cover letter to melissa.berthet@unine.ch

Please do not hesitate to contact me if you have any questions.

Contact Information:

Mélissa Berthet, PhD student Laboratory of Comparative Cognition Université de Neuchâtel Rue Emile Argand, 11 2000 Neuchâtel Suisse melissa.berthet@unine.ch

Influence de la culture sur le comportement social de traversée des piétons : de Strasbourg à Nagoya, Japon.

Au moment de traverser une voie de circulation, les français ont la lourde réputation d’être peu disciplinés et de traverser n’importe quand et n’importe où, contrairement à certains de leurs voisins européens. Mais qu’en est-il réellement ? Lorsqu’un piéton traverse une rue, il doit trouver son équilibre entre gagner du temps, en traversant le plus vite possible, et éviter d’être blessé suite à une collision avec un véhicule, en restant sur le trottoir. L’information sociale, c’est-à-dire celles des autres piétons, est également importante dans le processus de décision de traversée. Une fausse information, c’est-à-dire une traversée au feu rouge, peut est risquée pour l’individu qui fait confiance à cette dernière. La culture peut-elle influencer la perception qu’a le piéton des risques encourus lorsqu’il traverse une rue ? Les étudiants observeront et filmeront les traversées de piétons à Strasbourg puis analyseront les données de Nagoya (Japon) et de Strasbourg afin de mieux comprendre les processus de décisions chez ces derniers et l’influence de la culture.

Référence : Different risk thresholds in pedestrian road crossing behaviour: A comparison of French and Japanese approaches paru dans Accident Analysis and Prevention par Cédric Sueur, Barbara Class, Charlène Hamm, Xavier Meyer et Marie Pelé. 

Encadrants

Cédric Sueur

Maîtres de conférences à l’Université de Strasbourg

Equipe Ethologie Evolutive 

DEPE, IPHC, UDS-CNRS UMR7178

Marie Pelé

Docteur en éthologie

Ethobiosciences : Cabinet d’Expertise et de Recherche en Bien-être et Comportement Animal 

Laboratoire

Département Ecologie, Physiologie et Ethologie, Institut Pluridisciplinaire Hubert Curien, UMR 7178 CNRS Université de Strasbourg, 23 rue Becquerel, 67087 Strasbourg cedex 2

Ethobiosciences , http://www.ethobiosciences.com/

Profil souhaité

Intérêt pour la quantification et la rigueur scientifique. Patience.

Compétences acquises au cours du stage

Méthodes d’échantillonnage des comportements, analyse vidéo, analyse statistiques, analyses de courbes, connaissances en sciences de la décision et comportement. 

Dates souhaitées : deux mois entre mars et juin 2015

Stage en comportement animal - bioacoustique

Thème : Bioacoustique des cétacés

Encadrement : Charlotte Curé, chargée de recherche.

Durée du stage : 3 mois (mars – mai 2015)

Lieu : Cerema (Centre d’Etudes et d’expertise sur les risques, l’environnement, la mobilité et l’aménagement), Direction territoriale Est, Laboratoire Régional de Strasbourg, Groupe Acoustique, 67035, Strasbourg Cedex 2.

Description : Participation à l’analyse des réponses comportementales (et particulièrement de la réponse vocale) de plusieurs espèces de cétacés (globicéphale noir, dauphin de Risso) exposés à différentes sources sonores.

Qualifications requises : Niveau bac + 3 minimum (idéal stage M1) en Sciences du vivant / Biologie du Comportement (+ bases en bioacoustique appréciées).

Convention de stage obligatoire entre le Cerema et l’Université dans laquelle est inscrit l’étudiant.

Indemnité mensuelle : ~400euros

Contact : Envoyer CV, lettre de motivation et (si possible) lettre de recommandation par mail à Charlotte Curé (charlotte.cure@cerema.fr)

Stage M1 Choix du partenaire et paternite hors couple

L’équipe « flycatcher » cherche un stagiaire pour la saison de terrain 2015 (avril-juin). L’étudiant travaillera avec Anaïs EDME, thésarde, et Milos Krist, chercheur.

http://www.zoologie.upol.cz/English_version.html

Sujet du stage : Retardement de la ponte et paternité hors couple.

Le but de l’étude sera de suivre la construction du nid et la période de ponte. Nous pensons que les femelles pourraient retarder le moment de la ponte après la formation du couple afin d’obtenir des copulations hors couple. En effet, il a été démontré que lorsque les femelles ne sont pas en couple avec le meilleur partenaire, le stress augmente et retarde la ponte. Il est donc envisageable que ce retard dans la ponte puisse permettre aux femelles mal appareillées de chercher des copulations hors des couples afin de réduire les conséquences d’avoir un mauvais partenaire. Nous voulons donc voir s’il existe une corrélation entre les ornements sexuels secondaires des mâles (signe de qualité), le temps entre la formation du couple et le premier œuf pondu.

Griffith, S. C., Pryke, S. R., & Buttemer, W. a. (2011). Constrained mate choice in social monogamy and the stress of having an unattractive partner. Proceedings. Biological Sciences / The Royal Society, 278(1719), 2798–805. doi:10.1098/rspb.2010.2672

Griffith, S. C. (2002). Extra pair paternity in birds : a review of interspecific. Molecular Ecology, 11, 2195–2212.

Sheldon, B., & Ellegren, H. (1999). Sexual selection resulting from extrapair paternity in collared flycatchers. Animal Behaviour, 57(2), 285–298. doi:10.1006/anbe.1998.0968

Travail de l’étudiant :

• Suivi de la construction du nid

• Suivi de la ponte

• Participation à l’ensemble du suivi de la population (capture des males a l’arrivée sur site, suivi et mesures des poussins, pose de camera…)

• Il est aussi possible que l’étudiant soit amené à s’occuper des relevés post-éclosion (taux de nourrissage des poussins par les adultes).

À savoir :

• La saison de terrain peut être très intense et donc l’étudiant sera amené à avoir des grosses journées de terrain, en particulier en mai. La zone est à flanc de colline ! Donc, ne pas avoir peur de monter et descendre des cotes plusieurs fois par jour. Bien entendu, il sera fait en sorte qu’il puisse rédiger son rapport de stage dans les temps, mais une grande organisation sera nécessaire.

• Le terrain se situe a plusieurs kilomètres du centre-ville, et il sera accessible soit par voiture individuelle, soit pas transport en commun (les bus ne sont pas cher en République tchèque et ils seront partiellement pris en charge).

• Le logement sera fourni à l’étudiant, mais nous ne serons pas en mesure de le rémunérer (mais la vie en République tchèque n’est pas chère).

• Les débutants en ornithologie sont les bienvenus.

• Parler anglais est indispensable, car l’équipe est internationale et le rapport de stage pourrait être rédigé en français pour votre université, mais devra être rédigé en anglais pour le laboratoire après la saison de terrain.

Envoyez un CV (en français ET anglais) et une lettre de motivation en français a anais.edme01@upol.cz

Offre de stage dans le Laboratoire d’ornithologie de l’Université d’Olomouc, République Tchèque

L’équipe « flycatcher » cherche un stagiaire pour la saison de terrain 2015 (avril-juin). L’étudiant travaillera avec Anaïs EDME, thésarde, et Milos Krist, chercheur.

http://www.zoologie.upol.cz/English_version.html

Sujet du stage : Retardement de la ponte et paternité hors couple.

Le but de l’étude sera de suivre la construction du nid et la période de ponte. Nous pensons que les femelles pourraient retarder le moment de la ponte après la formation du couple afin d’obtenir des copulations hors couple. En effet, il a été démontré que lorsque les femelles ne sont pas en couple avec le meilleur partenaire, le stress augmente et retarde la ponte. Il est donc envisageable que ce retard dans la ponte puisse permettre aux femelles mal appareillées de chercher des copulations hors des couples afin de réduire les conséquences d’avoir un mauvais partenaire. Nous voulons donc voir s’il existe une corrélation entre les ornements sexuels secondaires des mâles (signe de qualité), le temps entre la formation du couple et le premier œuf pondu.

Griffith, S. C., Pryke, S. R., & Buttemer, W. a. (2011). Constrained mate choice in social monogamy and the stress of having an unattractive partner. Proceedings. Biological Sciences / The Royal Society, 278(1719), 2798–805. doi:10.1098/rspb.2010.2672

Griffith, S. C. (2002). Extra pair paternity in birds : a review of interspecific. Molecular Ecology, 11, 2195–2212.

Sheldon, B., & Ellegren, H. (1999). Sexual selection resulting from extrapair paternity in collared flycatchers. Animal Behaviour, 57(2), 285–298. doi:10.1006/anbe.1998.0968

Travail de l’étudiant :

• Suivi de la construction du nid

• Suivi de la ponte

• Participation à l’ensemble du suivi de la population (capture des males a l’arrivée sur site, suivi et mesures des poussins, pose de camera…)

• Il est aussi possible que l’étudiant soit amené à s’occuper des relevés post-éclosion (taux de nourrissage des poussins par les adultes).

À savoir :

• La saison de terrain peut être très intense et donc l’étudiant sera amené à avoir des grosses journées de terrain, en particulier en mai. La zone est à flanc de colline ! Donc, ne pas avoir peur de monter et descendre des cotes plusieurs fois par jour. Bien entendu, il sera fait en sorte qu’il puisse rédiger son rapport de stage dans les temps, mais une grande organisation sera nécessaire.

• Le terrain se situe a plusieurs kilomètres du centre-ville, et il sera accessible soit par voiture individuelle, soit pas transport en commun (les bus ne sont pas cher en République tchèque et ils seront partiellement pris en charge).

• Le logement sera fourni à l’étudiant, mais nous ne serons pas en mesure de le rémunérer (mais la vie en République tchèque n’est pas chère).

• Les débutants en ornithologie sont les bienvenus.

• Parler anglais est indispensable, car l’équipe est internationale et le rapport de stage pourrait être rédigé en français pour votre université, mais devra être rédigé en anglais pour le laboratoire après la saison de terrain.

Envoyez un CV (en français ET anglais) et une lettre de motivation en français.

Proposition de stage(s): Effets du dérangement humain sur les oiseaux forestiers

Contexte: La Station Ornithologique Suisse est un organisme privé œuvrant pour la recherche, la conservation des oiseaux sauvages et leurs habitats, ainsi qu’à l’éducation du public à la reconnaissance et la préservation de cette biodiversité. L’un des projets de l’institut se concentre sur l’interaction humains-oiseaux en milieux forestier. Les activités de loisir en nature sont actuellement en plein essor, ce qui peut engendrer des problèmes pour l’avifaune. De nombreuses études menées dans les milieux ouverts ont confirmé ce problème. Cependant, peu d’informations sont disponibles sur l’effet du dérangement humain chez les oiseaux forestiers. Dans ce contexte, notre objectif est de déterminer si les activités de loisir (p. ex. balade, randonné, etc.) ont un impact négatif sur la sélection d’habitat, le niveau de stress et/ou le succès reproducteur des oiseaux en milieu fermé. Cela pourrait se traduire par une diminution des effectifs, voire l’extinction locale des espèces les plus sensibles. Un second objectif de ce projet est d’étudier la personnalité des individus (p. ex. timide vs. courageux) et voir si une relation entre ce trait individuel, force potentielle de sélection évolutive, et les impacts négatifs des activités anthropiques existe. Pour réaliser ce projet, nous mènerons des expériences sur le terrain: nous simulerons des activités de loisir sur certains sites de la forêt et nous comparerons ensuite ces sites avec des sites d’habitat similaires n’ayant subi aucun dérangement. Les données récoltées sur chacun des sites expérimentaux et témoin concerneront la richesse d’espèces, les effectifs, le succès reproducteur, et le types de personnalité. La Station Ornithologique Suisse est donc à la recherche d’étudiants pour participer à ce projet scientifique dans la Forêt de Chaux, Franche-Comté (Jura et Doubs).

Missions du stagiaire: La mission principale sera de participer (i) à la mise en place des traitements expérimentaux (c.-à-d. simulation des activités de loisir qui consiste à marcher dans la forêt pendant 2 mois), (ii) suivi des populations des oiseaux (recensements, visites aux nichoirs), (iii) compilation de données et (iv) prélèvements d’échantillons de sang. De petits projets spécifiques pourraient être développés par/pour le stagiaire au besoin.

Encadrement : Les stagiaires seront encadrés et épaulés par les personnes responsables du projet. Yves Bötsch, yves.boetsch@vogelwarte.ch et Dr. Zulima Tablado, zulima.tablado@vogelwarte.ch

Compétences recherchées:

– Stage pour niveau Licence, BTS (GPN) ou Master 1.

– Motivation pour le travail (physique) de terrain et intérêts pour les oiseaux sauvages.

– Rigueur et autonomie,

– Capacité au travail en équipe

Période souhaitée: Mars à Juin 2015, 2 personnes pour 4 mois, et plusieurs (max. 6 ) stagiaire pour les deux premiers mois (modulables en fonction des contraintes des stagiaires).

Indemnisation proposé: 430 €/mois. Logement et nourriture sur place seront fournis gratuitement.

Candidature : envoyer CV détaillé + lettre de motivation.

Contact: Yves Bötsch (yves.boetsch@vogelwarte.ch), de la Station Ornithologique Suisse (http://www.vogelwarte.ch/).

Réception des candidatures: jusqu’au recrutement sur les postes disponibles

Stage M1 morphologie des plumes d’oiseaux marins

Sstage de M1 d’un mois ou deux centré sur la morphologie des plumes d’oiseaux marins dans un contexte écologique.

Début du stage au plus tard en avril, si possible.

David Grémillet

david.gremillet@cefe.cnrs.fr

Stage 6 mois – Communication protection animale en abattoir

Offre de stage

Quelle est l’opportunité du projet vidéOdit dans le contexte de la protection animale en abattoir ?

Contexte

Le projet vidéOdit consiste à proposer aux responsables d’établissement d’abattage un audit de leurs pratiques, au regard de la protection animale, appuyé ou non par des images enregistrées. Le projet est porté par l’association Graal (Groupement de Réflexion et d’Action pour l’Animal) et sera mis en place, concrètement, avec l’aide d’experts scientifiques extérieurs (éthologues). L’objectif est d’améliorer de façon significative et sur le long terme la protection animale en abattoir, en accompagnant les acteurs vers une prise de conscience et une modification de l’équipement ou des pratiques.

Objectifs

Mettre en place une stratégie de communication pour l’accompagnement dans les abattoirs, spécifiquement sur le sujet de la protection animale.

Cette étude a pour objectifs :

d’identifier le marché potentiel du projet vidéOdit,

d’identifier – à l’aide des experts scientifiques du projet – l’avantage concurrentiel du projet,

de monter une stratégie de communication du projet,

et d’initier (voire de réaliser totalement) les actions visant à promouvoir le projet (dépliant commercial, salons, etc.).

Profil recherché

Le ou la candidat(e) sera de niveau bac+5, en formation axée sur la communication et/ou les productions animales.

Il/elle doit avoir certaines connaissances du monde de l’élevage et des compétences en termes de mise en place d’étude de marché et de techniques de communication. Il/elle devra avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles (contacts avec les professionnels de l’élevage, rédaction de divers documents…). Il/elle doit pouvoir travailler en autonomie.

Des connaissances préalables sur les thématiques du bien-être animal en élevage seront appréciées.

Le/la candidat(e) pourra être amené(e) à se déplacer : un permis B avec véhicule serait un plus.

Administration

Le stage est proposé pour une durée de 6 mois environ, débutant au 1er semestre 2015. Il se déroulera en partie au siège du bureau d’étude Bankiva (proche de Dijon, 21) et en partie à domicile. Mme Aurélia Warin, éthologue pour le bureau Bankiva et consultante pour le GRAAL, encadrera le/la stagiaire.

Indemnités : gratification versée mensuellement conformément à la réglementation en vigueur.

Pour tout renseignement et candidature (avec CV et lettre de motivation), merci de contacter :

Aurélia Warin, par e-mail : contact@bankiva.fr

Date limite de candidature : 8 février 2015

Deux animateurs Education à l’Environnement

La CCPG déploie une stratégie d’éducation à l’environnement au sein de son Pôle Environnement et Développement Durable, constitué des services Gestion des Milieux Naturels (GMN), Réserve Naturelle Nationale (RNN) et Agriculture-Énergie-Climat (AEC) ; et ce à destination des scolaires et du grand public.

II-MISSIONS ASSURÉES

Sous l’autorité du coordinateur de l’EEDD, l’animateur/trice devra :

– Prendre connaissance et s’approprier le programme pédagogique du Pôle EDD auprès des scolaires et du grand public,

– Prendre connaissance et s’approprier le message spécifique à la réserve naturelle, le fonctionnement, les usages, la règlementation, …

– Participer à la mise en œuvre des animations scolaires de la RNN (3 thématiques : forêt, paysages, près-bois) et du service GMN (2 thématiques : corridors biologiques et contrat rivières),

– Accompagner la mise en œuvre des actions d’éducation à l’environnement auprès du grand public (Journée thématique, sortie nature, chantier participatif, etc.),

– Participer aux actions d’accueil du public : information, éducation et sensibilisation des différents publics aux préoccupations environnementales et à la préservation des espèces et des milieux,

– Contribuer à la réalisation du bilan des animations scolaires 2015,

III-PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES

– Titulaire d’un diplôme correspondant aux compétences recherchées (Eco-interprète, Animateur, etc.),

– Expérience indispensable dans le domaine de l’éducation à l’environnement, et plus particulièrement auprès du public scolaire,

– Connaissance des principes régissant une Réserve Naturelle Nationale et ses missions,

– Bonnes connaissances du patrimoine naturel (faune, flore, habitats),

– Connaissance des acteurs de la protection de la nature et de l’éducation à l’environnement (associations, organismes, …),

– Maîtrise de l’outil informatique nécessaire à la bonne réalisation des missions,

– Capacité d’observation, d’analyse et de gestion de situations délicates,

– Capacité d’écoute et pédagogique avec le public (jeunes et adultes),

– Capacité à organiser son travail et à s’inscrire dans une logique d’équipe,

– Sens du relationnel

– Rigueur professionnelle et autonomie

– Capacité d’organisation,

– Bonne condition physique.

Serait un plus :

– Connaissance du territoire de la Haute Chaîne du Jura, du Pays de Gex et de ses acteurs,

– Posséder le certificat de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),

– Avoir le Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (BAFA).

Stage de Master 1. Les grands dauphins de la mer de la Manche : tester et valider une méthode de sexage

Contexte :

Le Groupe d’Etude des Cétacés du Cotentin, ou GECC, est une association basée à Cherbourg qui étudie la population des grands dauphins sédentaires de la mer de la Manche.

Le GECC a mis sur pied, avec l’aide de Pascal Monestiez (INRA), une méthode non invasive pour sexer ces animaux à partir de photographies d’ailerons.

Cette méthode offre un taux de réussite élevé mais ne permet de sexer que peu d’animaux.

Description du stage :

Ce stage a pour objectif de compléter et de valider la méthode de sexage mise en place par le GECC. Concrètement, il s’agit de faire varier les conditions sur lesquelles reposent cette méthode, afin d’en observer les répercussions sur le taux de réussite.

Ce stage comprend :

1. Une étude bibliographique destinée à valider et à compléter la bibliographie existante sur le sujet.

2. La réalisation d’une grille de lecture pour évaluer les variations de la méthode de sexage en fonction du taux de réussite choisi.

3. la rédaction d’un rapport en français et la préparation pour une éventuelle publication en anglais dans une revue scientifique.

Compétences requises :

Une bonne à très bonne maîtrise de l’anglais scientifique, lecture ET écriture.

Des compétences rédactionnelles solides en français.

Des notions statistiques (excel et R).

Remarques :

Cette offre concerne les étudiants en année de Master 1.

Il ne s’agit en aucun cas d’une offre d’emploi ou d’un stage de Master 2.

Ce stage ne prévoit pas de travail de terrain. Il repose sur un jeu de données déjà existant.

Dates du stage :

En fonction des exigences des formations des postulants

Structure encadrante :

GECC, place des Justes, 50130 Cherbourg-Octeville.

Tél : 02 33 10 22 50

Mail : gecc@hotmail.fr

Personnes référentes :

François GALLY, directeur du GECC

Emmanuelle SULTAN, MNHN, Centre de Recherche et d’Enseignement des Systèmes COtiers, Responsable scientifique du Service d’Observation Milieux LITtoral à Dinard.

Hébergement :

Possibilité d’hébergement dans les locaux du GECC, place des Justes, à Cherbourg-Octeville.

Postulation :

Envoyez vos candidatures, soit CV et lettre de motivation, à l’adresse mail suivante : gecc@hotmail.fr

Clôture des candidatures :

6 février 2015 minuit

Au-delà de cette date, les candidatures ne seront plus étudiées.

FIELD ASSISTANTS REQUIRED

BABOON RESEARCH, SOUTH AFRICA

FIELD ASSISTANTS REQUIRED

For further information, please contact Gaelle Fehlmann (798266@swansea.ac.uk)

PROJECT

The research project is a collaboration between SHOAL group (www.shoalgroup.org) at Swansea University, UK, and the Department of Biological Sciences at the University of Cape Town, South Africa. Our focus for 2015 is to investigate (a) the energetic costs and consequences of baboon behaviour, and (b) the spatial-temporal distribution of baboon resources and risks.

POSITIONS AVAILABLE

We are looking for volunteer field assistants for THREE months, from April to July 2015. Fieldwork will involve direct observation of wild, habituated baboons on foot, and some vegetation and wider environmental monitoring activities related to the baboons' space use. There will also be opportunity for volunteers to participate to the preparation of in-house designed collars containing various movement sensors, and assist with the capture and collaring of baboons. Unfortunately, we cannot accommodate anyone wishing to collect data as part of MSc or BSc projects.

QUALIFICATIONS

Volunteers are generally expected to be graduates with a good degree in the biological sciences. This project is an excellent opportunity for graduate students to gain experience of field research before commencing a PhD. Applicants should be physically fit, enthusiastic and hard working. Previous experience of fieldwork is a bonus, but a good sense of organisation, personal skills and experience collecting behavioural data are essential. A full driving licence is needed.

CONDITIONS

Volunteers will be appointed as visiting researchers at SHOAL group, Swansea University, and will be issued University e-mail address, staff card, library access and full insurance for the fieldwork. The project will contribute a minimum of £500 towards the costs of your flight and living expenses in South Africa. Work-related travel costs in South Africa will be paid by the project. All data collected will be the property of the University of Swansea and the University of Cape Town.

APPLICATION

If you would like to apply for a volunteer position, please e-mail Gaelle Fehlmann (798266@swansea.ac.uk) and Andrew King (A.J.King@swansea.ac.uk) with your CV, a covering letter, and contact details (including e-mail) for two referees. Your e-mail application should have the subject header "volunteer application:" followed by your name. The deadline for applications is MONDAY 26TH JANUARY 2015.

Please make sure your covering letter includes: (i) the length of time you have held your driving license, (ii) why you would like to work on the Project and (iii) how your experiences make you a suitable applicant.

Shortlisted candidates will be invited to visit us in Swansea the first week of February. 

We will arrange telephone / Skype interviews for overseas applicants/those unable to attend in person.

For further information, please contact Gaelle Fehlmann (798266@swansea.ac.uk)

Offre de stage du Laboratoire Ethologie, Cognition, Développement (LECD) de Nanterre.

Thème

Partage alimentaire et contagion émotionnelle chez les perruches calopsittes (Nymphicus hollandicus).

Encadrement

Agatha Liévin-Bazin, doctorante
Dalila Bovet, PhD, HDR, éthologue

Profil et compétences

Etudiant(e) de licence, de M1 ou de M2 de préférence en biologie et/ou sciences du comportement animal. La manipulation préalable d’oiseaux est un plus.

Personne fiable, observatrice, patiente, rigoureuse et très motivée.

Durée

Plusieurs périodes de stages sont possibles entre le 5 janvier et le 2 Mars 2015.

Conditions de travail

Temps plein. Possibilité de travailler le week-end. Pas de rémunération.

Lieu du stage

Laboratoire Éthologie Cognition Développement (LECD)
Université Paris Ouest-Nanterre-la Défense
BSL 1^er étage,
200 avenue de la République,
92000 Nanterre

Description

Ce stage vise à étudier le comportement d’un groupe de jeunes perruches calopsittes (Nymphicus hollandicus) lors de protocoles visant à tester le partage alimentaire, l’empathie (la capacité à identifier et remédier aux états émotionnels de l’autre) et la contagion émotionnelle. Les animaux devront aussi être familiarisés à certains objets nouveaux, de nombreuses sessions d’entrainement seront donc nécessaires au bon déroulement des protocoles.

Il sera demandé au stagiaire de passer du temps avec les oiseaux, de prendre part à la réalisation des expériences, et d’analyser d’anciennes sessions préalablement filmées.

Contact 

Envoyez CV et lettre de motivation par courrier électronique à Agatha Liévin-Bazin (agatha.lievin@gmail.com).

Site internet

Plus d’informations sur le site http://lecd.u-paris10.fr/

Canine Science and Technology Project Manager

£33,990 - £36,879             

London 

Ref: 1435063

You could put your research project management experience and expertise in canine olfaction research to national use as you lead projects and commission research that uncovers new canine detection capabilities.

At the Department for Transport (DfT), we lead on transport security policy and regulation for the UK.  Our Research, Analysis and Development (RAD) Team manages research to develop the scientific evidence base needed for policy development in this area.  Drawing on the outputs, the team advises DfT and wider government colleagues on technology and techniques used to counter the terrorist threat to transport security.

Besides offering day-to-day guidance, the team provides technical advice on security measures in fast-moving situations. Against that background, you’ll be analysing or commissioning research to give clear advice within short timescales, and leading for DfT across Whitehall in canine science and related technology discussions.

You’ll lead, contribute and drive engagement with partners across government, the transport industry and security technology providers to develop all aspects of canine detection capability. It will see you scope and deliver high quality research, liaise with customers with regard to progress and outputs, and provide the highest quality support and technical advice to transport security colleagues. All of which will involve working closely with other departments including intelligence and security agencies, international partners, transport operators and canine providers.

You will probably have developed your knowledge of canine detection from a law enforcement or private security background. Together with a degree in a scientific or technical area, you’ll have experience of international engagement. You’ll also be familiar with the application of scientific analysis and/or technology development in transport security or counter-terrorism applications.

To apply, please click here  https://www.civilservicejobs.service.gov.uk/csr/jobs.cgi?jcode=1435063

Closing date: 23^rd January 2015.

BABOON RESEARCH, SOUTH AFRICA FIELD ASSISTANTS REQUIRED

PROJECT

The research project is a collaboration between SHOAL group (www.shoalgroup.org) at Swansea University, UK, and the Department of Biological Sciences at the University of Cape Town, South Africa. Our focus for 2015 is to investigate (a) the energetic costs and consequences of baboon behaviour, and (b) the spatial-temporal distribution of baboon resources and risks.

POSITIONS AVAILABLE

We are looking for volunteer field assistants for THREE months, from April to July 2015. Fieldwork will involve direct observation of wild, habituated baboons on foot, and some vegetation and wider environmental monitoring activities related to the baboons’ space use. There will also be opportunity for volunteers to participate to the preparation of in-house designed collars containing various movement sensors, and assist with the capture and collaring of baboons. Unfortunately, we cannot accommodate anyone wishing to collect data as part of MSc or BSc projects.

QUALIFICATIONS

Volunteers are generally expected to be graduates with a good degree in the biological sciences. This project is an excellent opportunity for graduate students to gain experience of field research before commencing a PhD. Applicants should be physically fit, enthusiastic and hard working. Previous experience of fieldwork is a bonus, but a good sense of organisation, personal skills and experience collecting behavioural data are essential. A full driving licence is needed.

CONDITIONS

Volunteers will be appointed as visiting researchers at SHOAL group, Swansea University, and will be issued University e-mail address, staff card, library access and full insurance for the fieldwork. The project will contribute a minimum of £500 towards the costs of your flight and living expenses in South Africa. Work-related travel costs in South Africa will be paid by the project. All data collected will be the property of the University of Swansea and the University of Cape Town.

APPLICATION

If you would like to apply for a volunteer position, please e-mail Gaelle Fehlmann (798266@swansea.ac.uk) and Andrew King (A.J.King@swansea.ac.uk) with your CV, a covering letter, and contact details (including e-mail) for two referees. Your e-mail application should have the subject header « volunteer application: » followed by your name. The deadline for applications is MONDAY 26TH JANUARY 2015.

Please make sure your covering letter includes: (i) the length of time you have held your driving license, (ii) why you would like to work on the Project and (iii) how your experiences make you a suitable applicant.

Shortlisted candidates will be invited to visit us in Swansea the first week of February. We will arrange telephone / Skype interviews for overseas applicants/those unable to attend in person.

For further information, please contact Gaelle Fehlmann (798266@swansea.ac.uk)