Fiche de poste
2 Assistants Primatologue au Parc National d’Odzala-Kokoua – République du Congo
2 Assistants Primatologue au Parc National d’Odzala-Kokoua – République du Congo
L'organisation African Parks :
African Parks est une organisation à but non-lucratif qui prend en charge la gestion à long-terme de parcs nationaux en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. En obtenant des partenariats et en adoptant une approche économique de la conservation, African Parks, financé par des donateurs, vise à rendre durable chaque parc sur le long-terme.
African Parks est une organisation à but non-lucratif qui prend en charge la gestion à long-terme de parcs nationaux en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. En obtenant des partenariats et en adoptant une approche économique de la conservation, African Parks, financé par des donateurs, vise à rendre durable chaque parc sur le long-terme.
African Parks gère actuellement 11 parcs, avec une superficie totale de 6,5 millions d'hectares : République centrafricaine, Benin, Tchad, République du Congo, République Démocratique du Congo, Malawi, Rwanda et Zambie. African Parks vise à gérer la plus large surface et la plus grande diversité de parcs d'Afrique.
Description du poste :
Vous intégrerez une équipe composée d’un primatologue expérimenté et d’un autre assistant primatologue afin de continuer le processus d’habituation de deux groupes de gorilles des plaines de l’ouest (le premier suivi depuis août 2015, le second depuis septembre 2016). Une équipe de 12 pisteurs congolais vous assisteront sur le terrain. Cette habituation est vouée en premier lieu à une activité touristique visant à la protection de l’espèce et de la zone de suivi ainsi qu’au développement des communautés locales.
Vos tâches en tant qu’assistant primatologue seront les suivantes :
suivi quotidien des groupes de gorilles assisté de pisteurs locaux
prise de données GPS et de données comportementales concernant les contacts visuels, afin d’évaluer la progression de l’habituation
aider à gérer les équipes de terrain (12 pisteurs, 2 cuisiniers/aides de camp) et à organiser le planning (vous serez responsable en l’absence du primatologue expérimenté)
entrée et analyse des données récoltées, entretien de la base de données
rédaction de rapports mensuels
gérer les relations avec les communautés locales
gestion du camp
assurer la création et la maintenance d’un réseau de pistes adéquat afin de se déplacer rapidement au sein de la forêt
faire le lien entre l’administration et les travailleurs de terrain, participer à certaines tâches administratives
Pour cela, vous passerez la majeure partie de votre temps dans un camp de forêt, logé en tente.
L’électricité est disponible grâce à des panneaux solaires. Pas d’eau courante. Le suivi s’effectue en 2 forêt équatoriale humide, entre zones de marantacées denses, marécages, forêt claires et savanes. Les journées sur le terrain s’étendent de 6:30h à 14h suivant l’endroit où se situent les groupes. De plus, vous devrez souvent travailler le reste de la journée pour l’entrée et l’analyse des données ainsi que pour la préparation du rapport.
Pendant les périodes de repos passées au quartier général du parc au village de Mbomo, vous serez logés dans une maison que vous partagerez avec d’autres employés et dans laquelle vous aurez l’eau courante et le gaz. L’électricité et une connexion internet sont disponibles à certaines heures de la journée uniquement. Bien que ce soit des périodes de repos, vous devrez être prêt à parfois devoir aider à la gestion de certains problèmes administratifs.
Compétences exigées :
au moins un an d’expérience de terrain en pays équatorial/tropical, dont une expérience d’une durée minimum de neuf mois
être titulaire d’un master (bac+5) en primatologie, éthologie, écologie, conservation, biologie ou tout domaine associé ou être titulaire d’une licence (bac+3), seulement si associée à plusieurs expériences de terrain de longue durée
avoir déjà travaillé avec des primates
parler un français courant et avoir un excellent niveau de français écrit
avoir d’excellentes capacités de communication
être très résistant physiquement et mentalement
rigueur scientifique
être ouvert face aux différences culturelles
esprit d'équipe
bon sens de l’humour
Compétences souhaitées :
une précédente expérience de management de plus de six mois est fortement souhaitée
un séjour préalable en Afrique centrale serait un atout
maîtrise des méthodes de collecte d'échantillons d'origine animale (fèces, poils)
Durée du contrat :
1 an renouvelable (3 mois période probatoire)
Salaire :
900 USD/mois + per diem
Date limite de dépôt de dossier :
30 Juin 2017
Date de début de prise de poste :
début Aout 2017
Dossier de candidature :
Veuillez adresser votre CV (avec des noms et adresses de trois références) et lettre de motivation (1 page maximum) à :
Dr. Torsten Bohm
Chef du Service de Recherche & Monitoring
227, rue Campel, Quartier Ravin du Tchad, Plateau Centre-Ville, Brazzaville, République du Congo
Adresse email : torstenb@african-parks.org
Description du poste :
Vous intégrerez une équipe composée d’un primatologue expérimenté et d’un autre assistant primatologue afin de continuer le processus d’habituation de deux groupes de gorilles des plaines de l’ouest (le premier suivi depuis août 2015, le second depuis septembre 2016). Une équipe de 12 pisteurs congolais vous assisteront sur le terrain. Cette habituation est vouée en premier lieu à une activité touristique visant à la protection de l’espèce et de la zone de suivi ainsi qu’au développement des communautés locales.
Vos tâches en tant qu’assistant primatologue seront les suivantes :
suivi quotidien des groupes de gorilles assisté de pisteurs locaux
prise de données GPS et de données comportementales concernant les contacts visuels, afin d’évaluer la progression de l’habituation
aider à gérer les équipes de terrain (12 pisteurs, 2 cuisiniers/aides de camp) et à organiser le planning (vous serez responsable en l’absence du primatologue expérimenté)
entrée et analyse des données récoltées, entretien de la base de données
rédaction de rapports mensuels
gérer les relations avec les communautés locales
gestion du camp
assurer la création et la maintenance d’un réseau de pistes adéquat afin de se déplacer rapidement au sein de la forêt
faire le lien entre l’administration et les travailleurs de terrain, participer à certaines tâches administratives
Pour cela, vous passerez la majeure partie de votre temps dans un camp de forêt, logé en tente.
L’électricité est disponible grâce à des panneaux solaires. Pas d’eau courante. Le suivi s’effectue en 2 forêt équatoriale humide, entre zones de marantacées denses, marécages, forêt claires et savanes. Les journées sur le terrain s’étendent de 6:30h à 14h suivant l’endroit où se situent les groupes. De plus, vous devrez souvent travailler le reste de la journée pour l’entrée et l’analyse des données ainsi que pour la préparation du rapport.
Pendant les périodes de repos passées au quartier général du parc au village de Mbomo, vous serez logés dans une maison que vous partagerez avec d’autres employés et dans laquelle vous aurez l’eau courante et le gaz. L’électricité et une connexion internet sont disponibles à certaines heures de la journée uniquement. Bien que ce soit des périodes de repos, vous devrez être prêt à parfois devoir aider à la gestion de certains problèmes administratifs.
Compétences exigées :
au moins un an d’expérience de terrain en pays équatorial/tropical, dont une expérience d’une durée minimum de neuf mois
être titulaire d’un master (bac+5) en primatologie, éthologie, écologie, conservation, biologie ou tout domaine associé ou être titulaire d’une licence (bac+3), seulement si associée à plusieurs expériences de terrain de longue durée
avoir déjà travaillé avec des primates
parler un français courant et avoir un excellent niveau de français écrit
avoir d’excellentes capacités de communication
être très résistant physiquement et mentalement
rigueur scientifique
être ouvert face aux différences culturelles
esprit d'équipe
bon sens de l’humour
Compétences souhaitées :
une précédente expérience de management de plus de six mois est fortement souhaitée
un séjour préalable en Afrique centrale serait un atout
maîtrise des méthodes de collecte d'échantillons d'origine animale (fèces, poils)
Durée du contrat :
1 an renouvelable (3 mois période probatoire)
Salaire :
900 USD/mois + per diem
Date limite de dépôt de dossier :
30 Juin 2017
Date de début de prise de poste :
début Aout 2017
Dossier de candidature :
Veuillez adresser votre CV (avec des noms et adresses de trois références) et lettre de motivation (1 page maximum) à :
Dr. Torsten Bohm
Chef du Service de Recherche & Monitoring
227, rue Campel, Quartier Ravin du Tchad, Plateau Centre-Ville, Brazzaville, République du Congo
Adresse email : torstenb@african-parks.org