jeudi 17 août 2017

proposition de thèse

Encadrement : ISA Lille  et INRA Nouzilly
Lieu réalisation des expérimentations : INRA Magneraud
Financement 100% ISA Lille
TITRE :
Tempérament et capacités cognitives
chez les poulets élevés en système plein air : un regard nouveau sur la
conception et la mise en place d’aménagements sur les parcours
CONTEXTE   ET OBJECTIF DU PROJET
Les instances européennes ont produit une directive poulet de chair qui oblige les éleveurs à élever les
poulets en systèmes d’élevage plus respectueux du bien-être tels que les systèmes d’élevage plein air.
Les  consommateurs  développent  un  intérêt  grandissant  pour  des  systèmes  d'élevage  alternatifs,
moins intensifs tels que les systèmes d’élevage en plein air.
Cependant, il a été observé que l’utilisation par les poulets de la partie parcours (espace extérieur)
des systèmes d’élevage plein air est très variable et souvent faible. Cette faible utilisation du parcours
a  très  certainement  une  origine  multifactorielle.  Les  caractéristiques  individuelles  définissant  le
tempérament ou personnalité de l’animal pourraient partiellement expliquer l’utilisation ou la non
utilisation de ce parcours. De plus il est connu que les différents profils de personnalité ont un impact
sur  les  capacités  cognitives  (mémoire  et  apprentissage)  des  individus  et  par  conséquent  sur  les
stratégies de déplacement dans l’espace. Identifier les profils de personnalité présents au sein d’un
troupeau de poulets et les stratégies de déplacement associées à ces profils pourraient permettre de
proposer  un  parcours  aménagé  en  tenant  compte  de  cette  diversité  de  profils-stratégies  et
probablement augmenter la proportion d’individus utilisant le parcours.
LIEU D’ACCUEIL DE L’ETUDIANT
Ce projet sera réalisé en collaboration avec  l’équipe de recherche CASE (Comportement Animal et
Systèmes  d’Elevage)  de  l’ISA  Lille    (59),  l’Unité  Expérimentale  Elevage  Alternatif  et  Santé  des
Monogastriques de l’INRA du Magneraud (17) et l’équipe Comportement, Neurobiologie, Adaptation,
INRA Nouzilly PRC (37). Cependant,  le stagiaire  partagera son temps entre Lille (ISA Lille) et  Surgères
(40 km de la Rochelle, INRA du Magneraud).
L’équipe de recherche CASE (Comportement Animal et Systèmes d’Elevage) de l’ISA  Lille   (59)  a pour
objectif  entre  autres,  par  ses  activités  de  recherche,  de  participer  à  l’amélioration  de   la  prise  en
compte des besoins et du comportement des animaux dans la gestion des élevages  et la conception
des bâtiments (personne impliquée Vanessa Guesdon).
L’Unité Expérimentale Elevage Alternatif et Santé des Monogastriques de l’INRA du Magneraud (17)
met en place des expérimentations dans le cadre d'actions d'appui à la recherche, avec une attention
renforcée vis-à-vis des programmes se rapportant aux modes d'élevage  alternatifs chez les volailles
(personnes impliquées Karine Germain et Mathilde Brachet)
L’équipe  Comportement,  Neurobiologie,  Adaptation,  de  l’INRA  Nouzilly  (37)  a  pour  objectif  entre
autres  d’identifier les bases biologiques du comportement social et des émotions chez les mammifères
et  les  oiseaux,  et  comprendre  les  mécanismes  d’apprentissages  indispensables  à  l’adaptation  des
animaux à leur environnement (Ludovic Calandreau et Christine Leterrier).
PROFIL RECHERCHE
Conditions : début prévu à l’automne 2017  (octobre/novembre). Le  (la)  doctorant(e) partagera son
temps entre Lille (ISA Lille) et Surgères    (INRA du Magneraud).  Le salaire sera fonction des grilles de
l’ISA Lille puisque le contrat d’embauche sera établi par l’ISA Lille
Profil recherché : étudiant ayant un intérêt pour  les thématiques du bien-être des animaux d’élevage
et du comportement animal. Bonnes connaissances en comportement animal. Une connaissance des
tests  utilisés  pour  évaluer  les  capacités  cognitives  sera  appréciée.  Bonnes  capacités  d’analyse,
rédactionnelles (français et anglais) et statistiques. Permis de  conduire B indispensable.  Grand sens
pratique et de l’organisation, une grande autonomie et minutie
Contact : Pour plus d’informations ou pour envoyer votre candidature  (lettre de motivation, cv et
le nom et coordonnées d’une ou deux personnes référentes) :
Vanessa Guesdon (vanessa.guesdon@yncrea.fr)
Merci d’envoyer votre candidature avant le 20 août 2017

mercredi 16 août 2017

Recherche couple pour gestion et logistique d’une base de recherches scientifiques au Gabon

Le Projet Mandrillus (www.projetmandrillus.com), créé en 2012 par un chercheur du CNRS, est un programme de recherches fondamentales de long-terme visant à étudier l’écologie et la socialité d’un primate forestier Gabonais, le mandrill, à l’aide d’observations comportementales quotidiennes. La population étudiée est constituée de 150 individus vivant dans un grand groupe social et évoluant dans le parc privé de la Lékédi, au Sud du Gabon, à proximité du village de Bakoumba.

Le Projet Mandrillus recrute un logisticien/manager ainsi que son compagnon (ou sa compagne) pour gérer cette station de recherches qui emploie entre 8 et 10 personnes à temps plein et accueille régulièrement des étudiants et des chercheurs pour des séjours courts ou longs.

Les tâches/activités liées au poste de logisticien sont :
-l’administration (planning, fiches de salaire et déclaration auprès des autorités Gabonaises, gestion de budgets) et la gestion des ressources humaines d’une équipe composée d’assistants de terrain Gabonais.
-l’accueil et la facilitation des séjours d’étudiants et de chercheurs.
-la gestion du parc automobile.
-la gestion du matériel scientifique/télécom.
-la mise en place de protocoles scientifiques ponctuels élaborés par les chercheurs et étudiants.
-la gestion des données scientifiques sur place et l’envoi de ces données aux scientifiques en charge.
-travail ponctuel d’observations comportementales sur le terrain comprenant des journées en forêt avec les mandrills.
-travail ponctuel de laboratoire pour la gestion des échantillons biologiques collectés sur le terrain.
-rédaction de rapports mensuels sur les évènements relatifs au projet.
-gestion des relations avec les communautés locales et les employés du parc de la Lékédi.

Compétences exigées :
-Expérience en gestion/logistique d’au moins 3 ans.
-Excellentes capacités de communication
-Etre résistant physiquement et mentalement
-Rigueur scientifique
-Etre ouvert face aux différences culturelles
-Grande capacité à vivre en milieu isolé
-Excellent niveau de français

Compétences souhaitées :
-Niveau Bac+3.
-Expériences à l’étranger et en conditions isolées
-Compétences en mécanique vivement recommandées

Les tâches/activités destinées au conjoint (à la conjointe) sont :
-Observations comportementales de terrain
-Gestion du laboratoire et des analyses de terrain (après formation spécifique)

Nous cherchons des personnes très organisées, très motivées et sérieuses. Les personnes recrutées doivent être prêts à vivre en conditions isolées et en milieu Equatorial, dans un contexte interculturel. Bien que des jours de congés hebdomadaires soient prévus, ces postes exigent souvent un investissement quotidien. Les personnes recrutées doivent être prêtes à gérer leur temps de façon optimale pour le projet.
Le couple sera logé dans le parc dans d’excellentes conditions matérielles (maison équipée avec clim, eau et électricité). Le parc de la Lékédi étant situé à 7kms d’un petit village Gabonais, Bakoumba, et à une heure d’une petite ville, Moanda, les personnes recrutées doivent prévoir l’achat d’un véhicule en début de contrat.
Le poste de logisticien n’est pas destiné à un étudiant/postdoctorant engagé dans un cursus scientifique mais bien à un logisticien. Bien qu’un couple soit vivement souhaité, nous examinerons également les candidatures uniques pour le poste de logisticien.

Durée du contrat :
1 an renouvelable (3 mois période probatoire) jusqu’à 3 fois.

Salaire et avantages :
Logisticien : Grille tarifaire du CNRS en fonction des diplômes et ancienneté.
Compagnon (compagne) : per diem (environ 400 euros)
Logement inclus.
Un aller-retour France-Gabon annuel pour le logisticien et son compagnon.

Date limite de dépôt de dossier :
30 Septembre 2017

Auditions des candidats sélectionnés (à Montpellier) :
1er semaine d’Octobre 2017

Date de début de prise de poste :
1er Novembre 2017 (peu flexible)

Dossier de candidature :
Veuillez adresser vos CV (avec des noms et adresses de trois références pour le poste de logisticien) et une lettre de motivation circonstanciée et personnalisée (des lettres types ne sont pas encouragées) par email uniquement à :
Dr Marie Charpentier : marie.charpentier@umontpellier.fr

mercredi 2 août 2017

Contrat doctoral de 3 ans à l’INMED dans le domaine de la cognition spatiale

3-year PhD position at INMED in the field of spatial cognition :
A 3-year PhD studentship, funded by ANR (Agence Nationale de la Recherche), is available starting October 1st 2017 at the Mediterranean Institute of Neurobiology (INMED) in Marseille (France).
The PhD student will work under the supervision of Julie Koenig on a project aimed at tackling, using electrophysiological and optogenetical tools, how grid cells use sensory information to generate their spatial firing.
The PhD student will integrate the team of Jérôme Epsztein, composed of 8 scientists dedicated to understand how space and memory are coded in the brain. The candidate hould be highly motivated, enthusiastic about spatial cognition and open-minded. Anexperience in behavioral neuroscience and/or in vivo electrophysiology is expected. The candidate should also be willing to learn programming for data analyzes. INMED is a mixed entity of INSERM, a French governmental research agency, and the Aix-Marseille University, and is located at the heart of the beautiful campus of Luminy, close to the Calanques along the Mediterranean Coast. INMED offers a stimulating and friendly working environment, with more than 100 scientists expert on diverse fields of neuroscience.
Aix-Marseille university gathers one of the largest French community of neuroscientists and offers an international PhD program (‘Integrative and Clinical Neuroscience’) centered on a frontline interdisciplinary training.
Sent me a CV, your master’s grades, a motivation letter describing your skills and past experiences and explaining why you want to do a PhD on this research topic, and the contacts of 2 referees (my email : julie.koenig@inserm.fr).

New PhD project: Goats, social networks, personality, social support

All information here : https://www.roehampton.ac.uk/graduate-school/funding/

mardi 1 août 2017

Lancement campagne Label SFECA 2017

Appel à candidatures

 Depuis 2014, la SFECA a mis en place au plan national un « label SFECA» assurant qu’une personne installée en tant que comportementaliste ait acquis les pré-requis indispensables à l’exercice de son activité en France.
Cette démarche s’apparente à la certification en vigueur au Royaume-Uni qui est assurée par The Association for the Study of Animal Behaviour (ASAB). La SFECA a souhaité suivre la voie de l’ASAB afin que ces professionnel.le.s du comportement animal possèdent toutes les compétences nécessaires pour venir en aide aux propriétaires d’animaux présentant des troubles du comportement et pour offrir aux propriétaires d’animaux une possibilité de recours en cas de litige. D’autres pays européens s’engagent également dans cette démarche.
Ce label SFECA ne constitue pas un diplôme mais l’assurance que le/la professionnel.le qui se verra attribuer un tel label est un.e « comportementaliste » reconnu.e qui possède des bases théoriques et une expérience pratique en éthologie qui lui permettent d’exercer son activité de manière adaptée. Les professionnel.le.s concerné.e.s sont ceux/celles dont l'activité concerne l'évaluation, l'activité de conseil, la médiation et/ou la prise en charge de désordres comportementaux exprimés par des animaux, dans le contexte des interactions humain-animal ou animal-animal. Les comportementalistes labellisé.e.s s’engagent à adhérer aux principes énoncés dans la charte des comportementalistes SFECA.

Ce label SFECA est attribué pour une période de 4 ans par un comité de labellisation. Le comité réceptionne les dossiers de candidature fournis par les candidats, les évalue, est responsable du suivi des dossiers labellisés, et gère les éventuels conflits. Il a également en charge les entretiens oraux des candidats, conduits au moins lors de la première candidature de ces derniers. Le comité assure aussi l’examen du renouvellement du label.
Lors des sessions précédentes, six comportementalistes ont obtenu le label et une, un label provisoire.
Modalités pour l’année 2017 :

Vous trouverez les modalités de candidature sur le site de la Sfeca à la page : http://www.sfeca.fr/label.html
Les dossiers de candidature doivent être envoyés en version électronique uniquement à Odile Petit (odile.petit@alsace.cnrs.fr) pour le 1er septembre 2017 au plus tard.
Les candidat.e.s seront informé.e.s à la mi-septembre du résultat de l’examen de leur dossier et s’ils/elles sont retenu.e.s pour une audition.
Les auditions pour une attribution du label se dérouleront à Paris le 14 octobre 2017.


Merci de diffuser largement cette annonce.
N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions.
Bonne soumission !

Odile Petit
Présidente du comité Label SFECA